Desde UPCN "desmentimos terminantemente las declaraciones irresponsables de la secretaria de la Función Pública"
"Le recordamos a la funcionaria que nuestra institución lleva años presentando formalmente reclamos que exponen las condiciones laborales, tanto generales como sectoriales. No somos un sindicato de reclamos vacíos; nuestra postura es propositiva y nace de la escucha activa en cada sector, del contacto diario y de estar presentes donde realmente se vive la realidad del trabajador", expresa UPCN contra la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra.
En un comunicado UPCN dice que "resulta lamentable que, al mando de un organismo que debería velar por soluciones, la gestión de Lastra se reduzca al control del ausentismo y auditorías médicas. Se obsesiona con fabricar cifras para los medios, mientras ignora deliberadamente que hoy, para no ser pobres, un trabajador debería tener en su bolsillo 1.531.500 pesos. A pesar de esa realidad, nos mantiene por debajo de esa línea hasta la categoría 17, evidenciando su clara preferencia por negociar siempre a la baja. Tan a la baja como el último aumento de las asignaciones familiares.
Ya que no ocultan su cercanía con el gremio verde, le reiteramos a la secretaria lo que venimos planteando desde el inicio de esta etapa de Weretilneck: falta transparencia e inclusión. Cuando negocian con los menos, el conjunto de los trabajadores queda a merced de una mirada sesgada y alejada de la realidad.
Hablemos de la falta de responsabilidad: no han respondido ni un solo planteo en lo que va de su gestión. Jamás se tomaron el tiempo ni el trabajo de contestar. Quizás leyendo no saben entender, o quizás les molesta que los trabajadores organizados les pongamos un espejo frente a su propia inacción.
Hablemos de lo que esconden: las situaciones de violencia laboral que funcionarios, bajo el silencio cómplice de las autoridades, sostienen día a día. Hablemos del escalafón obsoleto en el que estamos inmersos, de la falta de incentivos en nuestra carrera laboral y de la inconducta que demostraron en marzo, cuando descontaron parcialmente sueldos, aplicando topes sin normativa alguna, simplemente para intentar dañar a este gremio.
Continuamente hemos propiciado estabilidad, el pase a contrato de las horas cátedra y recategorizaciones en tiempo y forma. Nos hemos sentado con la funcionaria a instruirla sobre leyes y condiciones laborales que ella desconocía, solo para ver cómo después intenta apropiarse de nuestras propuestas. Hemos perdido plata por su manía de ofrecer aumentos solo sobre 7 de los 12 meses, acumulando una deuda inmensa mediante sumas en negro y manteniendo paralizadas la junta de reclamos y los comités institucionales.
La secretaria falta a la verdad cuando nos acusa de ausentes. La realidad es mucho más simple: con esta gestión, nuestra relación es estrictamente institucional. No estamos para acompañar sus relatos, estamos para defender el salario y la dignidad de cada compañero y compañera".
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