Desde UnTER «sostenemos que no hay recuperación salarial posible sin actualización permanente»
«La inflación no espera. El costo de vida aumenta todos los meses, pero la propuesta salarial presentada por el gobierno vuelve a consolidar períodos sin recomposición para nuestros salarios», expresó el gremio docente.
Con “aumentos”, por los promedios del IPC Nacional y de Viedma, que llegan meses después y dando como resultado los salarios congelados para los meses de junio y septiembre, profundizando la pérdida del poder adquisitivo y trasladando el ajuste sobre los trabajadores de la educación.
Desde UnTER sostenemos que no hay recuperación salarial posible sin actualización permanente, con los impactos sobre las sumas en blanco y sin una verdadera recomposición que contemple, los meses del 2025 y la realidad que atravesamos quienes sostenemos todos los días la Escuela Pública en toda la provincia.
Seguimos exigiendo salarios acordes al costo de vida, actualización mensual, recuperación de lo perdido y el pase de todas las sumas al básico.
¡Mes a mes nuestros salarios pierden y el único responsable es el Gobierno!
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