El gremio resolvió por amplia mayoría declarar la propuesta salarial insuficiente condicionando la aceptación a varios puntos.

Unos de los puntos, es el acortamiento de los plazos de aumento, que se ofreció de parte del gobierno, un aumento del 88% y la incorporación de incrementos en el concepto de conectividad, un total de $4.000. De ese monto, $2.000 se abonarán con los sueldos de diciembre e igual cifra en enero.

De acuerdo a lo solicitado por la representación gremial, se propuso elevar el porcentaje de aumento otorgado hasta el tercer trimestre del 56% a un 66%. Este 10% de diferencia será cancelado por planilla complementaria en el mes de noviembre.

En esta propuesta se contempla, además, una revisión de la pauta salarial en el mes de enero, de acuerdo al contexto económico nacional..

También el gremio exige la modificación de la fecha de finalización del ciclo lectivo al 23 de diciembre del corriente.