“Este Decreto es a las claras autoritario y un nuevo atropello a la dignidad de los Empleados Publicos Rionegrinos” expresaron y agregaron que “se intenta someter y poner de rodillas a los trabajadores por una magra y mísera SUMA FIJA cuando a vista de todos está que es un sistema de presentismo que avanza sobre nuestro ‘Régimen de Licencia y Franquicias’, así como sobre los beneficios salariales y remunerativos consagrados”.

Los delegados de Viedma coincidieron en que el Decreto 300 de Weretilneck y Aguiar es a las claras “una copia macabra de la manipulación que utiliza la patronal en el sector privado”. Además, agregaron que los empleados públicos “pedimos un verdadero y auténtico aumento salarial a nuestros flacos y vacíos bolsillos, NO migajas de sumas Fijas”.

Por otro lado, el grupo de delegados de la UPCN expresó que “como trabajadores exigimos la implementación y puesta en marcha de nuestra carrera administrativa consagrada en nuestro Estatuto Ley Nº 3.487”. También “exigimos Concursos para cubrir Cargos y Puestos Claves como los que se llevan a cabo en otros Poderes del Estado, pero NO como el que se hizo en el Ministerio de Educacion y DDHH con el nuevo Manual de Misiones y Funciones para cubrir los Cargos de Coordinadores, Jefes de Radio y Tareas Menores, cuyo fracaso fue rotundo por falta de acompañamiento y mezquindad del Gobierno en los Montos de los Adicionales, Falta de Insumos, Equipamiento y herramientas de trabajo entre otras cosas”.

“Los empleados públicos somos servidores públicos, responsables y comprometidos con los problemas y demanda del ciudadano. Los trabajadores y sus Organizaciones debemos tener una real y autentica participación e inclusión en el armado y conformación de las Estructuras y Organigramas de los Organismos, porque somos parte y quienes llevamos a cabo los procesos de trabajo”, finalizaron.