Además, un paro de 48 horas para miércoles 10 y jueves 11 de agosto. Y otro también de 48 horas para el miércoles 17 y jueves 18. Con movilizaciones regionales y provinciales.

La propuesta del Gobierno fue similar para los gremios que forman parte del Consejo de la Función Pública (ATE y UPCN) como para UNTER en la paritaria docente.

El 22% se distribuirá de la siguiente forma: un 12% en agosto (que incluye un 4% correspondiente al ajuste del primer semestre para igualar el índice inflacionario del 36%); un 7% en septiembre y un 3% en octubre, llegando así a un 18% para el tercer trimestre de 2022.

Asimismo, se contempla la reapertura de las negociaciones paritarias para octubre próximo, oportunidad en que se revisará la pauta del tercer trimestre, y se planteará la política salarial para los últimos tres meses del año.

Por otro lado ATE aceptó la oferta del Gobierno con el voto mayoritario de los secretarios generales de seccionales y los integrantes de su conducción provincial, pero dijo tener condiciones.