Recategorizan y regularizan los haberes de los trabajadores penitenciarios
La decisión es en el marco de la nueva Ley del Servicio Penitenciario Nº5185, promulgada a fines de 2016, la cual posibilita equiparar los distintos regímenes laborales que convivieron hasta la sanción del proyecto de reforma.


Las acciones administrativas establecidas alcanzarán a unas 640 personas, que cumplen funciones en los establecimientos de detención de la provincia de Río Negro.
En este nuevo marco normativo se contemplan mecanismos y procedimientos para los ascensos del personal, quienes deberán cumplimentar los requisitos exigidos por la junta de disciplina.
Asimismo, se establece una adecuación del régimen de disciplina a las labores cotidianas del personal, el cual por reglamento determina las faltas referidas a la ética profesional, al orden disciplinario, administrativo, de seguridad y orden penitenciario.
Es importante aclarar que la salida del anterior régimen, Nº4283, es el producto de un trabajo mancomunado de distintos estamentos de la administración provincial. Dichas medidas es el trabajo conjunto entre la Fiscalía de Estado, Función Pública, los ministerios de Economía y Seguridad y Justicia, y el Servicio Penitenciario Provincial
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