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«No hay acuerdo posible si no hay propuesta salarial», expresó la UnTER

Sandra Scheroni, secretaria General de UnTER

«Los acuerdos siempre son entre partes, nunca en forma unilateral», manifestó el gremio en un comunicado.

También los representantes docentes dijeron, «nos encontramos a una semana del día referenciado en el calendario escolar para el inicio de clases, y a la fecha, la convocatoria a discusión salarial, brilla por su ausencia. Le advertimos a las autoridades ministeriales que se acortan los tiempos para tomar resoluciones colectivas hacia el interior de nuestro gremio, sostenemos que todo aumento debe superar el índice inflacionario. Y además, con ánimos de refrescar “verdaderos acuerdos”, la paritaria salarial debe ser trimestral, con revisión y actualización mensual y las definiciones a nivel nacional son una referencia de piso salarial, nunca un techo».

«Reafirmamos que, si no hay oferta salarial acorde a los requerimientos del sindicato, se pone en riesgo el inicio del ciclo lectivo en Río Negro.