El presidente de la Dirección de Vialidad Rionegrina, Raúl Grün, destacó este proceso como un “logro de esta gestión que busca reconocer el ejercicio de las distintas áreas y que permitirá a los trabajadores acceder a mejoras laborales”.

“Se trata de dos llamados a concurso internos que fueron llevados adelante recientemente para cubrir cargos en las áreas de Mecánica Liviana y Comunicaciones”, explicó el titular del organismo, quien además resaltó que “resultaron ganadores dos trabajadores que cuentan con 15 y 20 años de antigüedad en los talleres centrales de esta repartición”.

Asimismo, Grün manifestó que “venimos de un proceso que está avanzando y superándose, por eso creo que es muy positivo que hoy podamos celebrar los dos primeros concursos, reconociendo el trabajo de las áreas de Mecánica Liviana y Comunicaciones”

Para finalizar, expresó que “este logro es un ida y vuelta, en el que es importante agradecer la participación y el acompañamiento del Sindicato de Trabajadores Viales de Río Negro”.

Continúan las capacitaciones

En concordancia con el Plan de Capacitaciones 2019, Vialidad Rionegrina desarrolló recientemente distintos cursos teóricos y actividades prácticas con el objetivo de fortalecer conceptos para el cuidado personal de los trabajadores y mejorar las condiciones de seguridad e higiene laboral.

Por su parte, en la Delegación de Los Menucos se realizó la segunda aplicación de las vacunas DTA y HB como así también charlas preventivas vinculadas al consumo problemático de sustancias y a las picaduras de animales ponzoñosos. En San Carlos de Bariloche se abordaron las técnicas de Reanimación Cardio Pulmonar y el manejo del Desfibrilador Externo Automático. Además, se coordinó una charla ligada a las motivaciones y el liderazgo en el ámbito laboral.