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El municipio de Viedma acordó con los gremios una recomposición salarial para los trabajadores

En el marco de la mesa de la Función Pública municipal, el gobierno de Viedma junto a los gremios SOYEM, ATE y UPCN acordaron una nueva recomposición salarial para las y los trabajadores municipales.

El acuerdo consta de un 8,3% de aumento acumulativo para los sueldos de diciembre y un 9,3% para el mes de enero para todas las categorías de empleados y docentes municipales.

Además se fijó la fecha de cobro del medio aguinaldo para el día 22 de diciembre y un bono de Navidad de 50 mil pesos, a abonarse en dos cuotas de 25 mil pesos, la primera con la liquidación de los sueldos de diciembre  y la segunda el 10 de enero de 2024.

Cabe destacar que los mismos aumentos rigen también para las bonificaciones en los meses de diciembre y enero.

Negociación mes de noviembre

Durante la pasada mesa de la Función Pública municipal, el ejecutivo y los gremios acordaron un aumento del 15% para el mes de noviembre, que se verá reflejado en el cobro de sueldo del último día hábil del mes.