«Ya que se han presentado afirmaciones erróneas que no reflejan con precisión los términos del acuerdo salarial alcanzado, desde UPCN aclaráramos que lo central del acuerdo reciente para el periodo julio – septiembre es la condición de bonificable de los montos, una propuesta realizada por este sindicato», expresó el gremio de UPCN.

«Aumento bonificable significa que no solo se reflejará en el salario base de los trabajadores, sino que también influirá positivamente en otros aspectos remunerativos y beneficios dentro del sueldo como lo son la zona y la antigüedad, quiere decir que los montos acordados serán mayores a la hora de cobrar los sueldos de julio, agosto y septiembre.

También dice UPCN, «Creemos que es necesario mantener el camino de la claridad y la precisión al momento de informar y que los datos sean exactos sobre todo en tiempos de crisis y entendiendo las dificultades y su impacto en la economía familiar de los trabajadores».