“Desde el Ejecutivo no hubo respuesta a nuestras demandas y evidentemente no calcularon bien la legitimidad que tiene la protesta entre los porteros de escuela”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.

“Es alarmante el empeoramiento de las condiciones salariales de los porteros y la licuación del presupuesto. Se observa en menor cantidad de alimentos, insumos de limpieza, menos personal y escuelas sin mantenimiento”, agregó.

ATE reclama la sustitución de horas suplementarias por horas extras, como establece la Ley 3487 de la administración pública rionegrina. Esto implicaría que esas horas sean compensadas con francos o bajo un cálculo diferencial a favor de los trabajadores. Además, el sindicato busca un aumento en los adicionales proporcional a los aumentos salariales, y el pago de recategorizaciones.

La medida de fuerza adoptada en un plenario provincial de delegados que se encamina a culminar las 72 horas busca asimismo el pase a contrato de trabajadores “Horas Cátedra”, el pase a la planta permanente del Estado de los contratados y el cumplimiento de jornadas institucionales con horarios delimitados de capacitación no laborables.

ATE anticipó que busca crear una comisión revisora del manual de Misiones y Funciones, y otra comisión redactora de un proyecto de convenio colectivo de trabajo sectorial.